Boşanmada manevi tazminatın amacının; boşanmaya sebep olan olaylar yüzünden kişilik hakkı saldırıya uğrayan tarafın, bozulan ruhsal dengesini telafi etmek, manevi değerlerindeki eksilmeyi karşılamak olduğu, kişilik haklarını ihlal eden fiille, tazminat miktarı arasında makul bir oranın bulunması gerektiği-
Müşterek çocuğun anneye teslim edildiği tarihten itibaren geçerli olmak üzere tedbir nafakası tayin edilmesi gerektiği- Boşanma kararıyla birlikte ve boşanma sebebiyle hükmedilen maddi ve manevi tazminat, boşanma kararının kesinleşmesiyle muacceliyet kazanacağından, faize de bu tarihten itibaren hükmedilmesi gerekeceği- Davacıya ait ziynet eşyalarının ise davalıya geri istenmemek üzere verildiğini yine davalının ispat etmesi gerekeceği-
Davalı-karşı davacı (koca)'nın, mahkeme tarafından belirlenen kusurlu tutum ve davranışlarının yanı sıra, eşine "çocuğu aldırmazsan, sana da çocuğa da bakmam, ikiniz de açlıktan geberirsiniz" diyerek çocuğunu aldırması için baskı yaptığının anlaşıldığı, evlilik birliğini temelinden sarsan olaylarda davalı-karşı davacı kocanın, eşine göre daha fazla kusurlu olduğu-
Davacının, boşanma davasında boşanma sebebi olarak gösterdiği olayların kadının kişilik haklarına saldırı niteliğinde olmadığı-
Tarafların tespit edilen ekonomik ve sosyal durumları, boşanmaya yol açan olaylardaki kusur dereceleri, paranın alım gücü, kişilik haklarına yapılan saldırı ile ihlâl edilen mevcut ve beklenen menfaat dikkate alındığında, davacı kadın yararına takdir edilen maddi ve manevi tazminatın fazla olduğu-
Red ile sonuçlanan ve temyiz incelemesinden geçerek kesinleşen kocanın ilk boşanma davasında, kadının boşanmayı gerektirir kusurlu bir davranışı olmadığının kanıtlandığı, bu nedenle ikinci açılan davada kadının kusursuz, kocanın ise tam kusurlu olduğu ve kadın yararına maddi, manevi tazminata hükmedilmesi gerekeceği-
Boşanma davalarında, maddi tazminat talebinin boşanmanın feri niteliğinde sayılabilmesinin maddi tazminatın dayanağına bağlı olacağı, evin tadilatı için harcanan paranın, çalışma karşılığı kazanılan aylığın, işten ayrılırken ödenen toplu para ve işsizlik maaşının maddi tazminat olarak talep edilmesi durumunda; söz konusu maddi tazminatın boşanmanın feri niteliğinde olmayacağı ve nispi harç alınması gerekeceği-
Boşanma davalarında, eşlerin kusur derecelerinin ve niteliklerinin mevcut delillere göre değerlendirileceği ve tespit edileceği, varılan sonuca göre; daha az kusurlu ya da kusursuz olan eş lehine, talep dahilinde maddi/manevi tazminata hükmedileceği-
Tarafların karşılıklı olarak ailelerinin evliliğe müdahalesine sessiz kaldıkları, tarafların birlik görevlerini yerine getirmediği, evlilik birliğinin devamından kaçındıklarının anlaşıldığından, evlilik birliğinin temelden sarsılmasında tarafların eşit kusurlu olduğu-