Feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine-
Davalı asıl işveren PTT Gen. Müd. tekeli dışındaki posta dağıtım işinin ihale yolu ile alt işverenlere verilmesini kararlaştırmasının teşkilat kanununda bu işi vermesine engel bir durum bulunmamakla birlikte davalılar arasında ihale sözleşmesi incelendiğinde posta dağıtım işinde çalışmak üzere 14, daha sonra ise 10 adet işçi çalıştırılmasının kararlaştırıldığı, ihaleyi üstlenen davalı G. İnş. Ltd. Şti’nin faaliyet alanı içerisinde posta dağıtım işi bulunmadığı, sözleşme kapsamı ile hizmet alımından çok işçilik temini yapıldığı, asıl-alt işveren ilişkisinin unsurlarını taşımadığı anlaşıldığından, davacının başlangıçtan beri asıl işveren PTT Gen.Müd. işçisi sayılması, PTT Gen.Müd. işyerlerinde çalışan sayısı 30 işçiden fazla olduğu, fesih bildirimi yazılı yapılmadığı gibi sebebi de açık ve kesin olarak belirtilmediğinden, gerçekleştirilen fesih geçersiz olup davacının asıl işveren olan PTT Gen.Müd. işyerine işe iadesi gerektiği-
Feshin gçersizliği, işe iadesi ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine-
TİS farkı alacağının ödetilmesine-
TİS farkı alacağının ödetilmesine-
9. HD. 26.05.2014 T. E: 14512, K: 16673-
Feshin geçersizliğne ve işe iadesine-
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine-
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ile ilave tediye alacaklarının ödetilmesine-
Feshin geçersizliğine ve işe iadesine-