Davacının Belediyede davalı Ltd. Şti. işçisi olarak çalışırken üyesi olduğu Hizmet İş Sendikası ile Ltd. Şti arasında toplu iş sözleşmesi imzalandıktan sonra 6360 sayılı Kanun gereği Belediyenin bir diğer Belediyeye katıldığı ve davacının da Belediyede aynı şirket elemanı olarak çalışmaya devam ettiği somut olayda, toplu iş sözleşmesi hükümlerinin Belediyenin katıldığı diğer Belediyede uygulanmaya devam etmesi için 6360 sayılı Kanun’un geçici 1. maddesinin 2. fıkrası gereği davalı Belediyenin onay vermesinin gerekip gerekmediği ve davaya konu işçilik alacaklarının toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre belirlenmesinin gerekip gerekmediği- Bölge Adliye Mahkemesinin karar tarihi itibari ile 78.630TL olan temyiz kesinlik sınırının altında kaldığından, karara karşı davacı ve davalı vekillerince temyiz yoluna gidilmesinin miktar itibariyle mümkün olmadığı-