Kavramlar
hukuki yarar alt işveren kesin süre hak arama özgürlüğü dava şartı iddianın genişletilmesi belirsiz alacak kısmi dava hak düşürücü süre toplu iş sözleşmesi fazla çalışma işçilik alacakları eşitlik ilkesi çalışma süresi genel tatil ücreti hafta tatili eda davası alacak davası gerçeğe aykırı beyan ilave tediye alacağı iş sözleşmesi aylık ücret
Davacı, sendikaya üye olduğu ve Toplu İş Sözleşmesinden yararlanabileceği tarihi, çalışma süresini, en son ödenen ücreti, toplu iş sözleşmesi gereği alması gerektiğini iddia ettiği aylık ücret miktarını, ödenmesi gereken fark ücret alacağı, ilave tediye, akdi ikramiye ve teşvik prim tutarlarını işyerinde uygulanan Toplu İş Sözleşmesi hükümleri gereğince belirleyebilecek durumda olduğundan, Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklı söz konusu alacakların belirsiz alacak davasına konu edilemeyeceği-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosy ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
hukuki yarar alt işveren kesin süre hak arama özgürlüğü dava şartı iddianın genişletilmesi belirsiz alacak kısmi dava hak düşürücü süre toplu iş sözleşmesi fazla çalışma işçilik alacakları eşitlik ilkesi çalışma süresi genel tatil ücreti hafta tatili eda davası alacak davası gerçeğe aykırı beyan ilave tediye alacağı iş sözleşmesi aylık ücret
İlgili bağlantılar