Kavramlar
hukuki yarar
hayatın olağan akışına aykırılık
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
davaların birleşmesi
kesin süre
hak arama özgürlüğü
dava şartı
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
kısmi dava
fazla çalışma
eşitlik ilkesi
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
davaların yığılması
eda davası
alacak davası
hakkaniyet indirimi
gerçeğe aykırı beyan
bordro
aylık ücret
Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda, kıdem ve ihbar tazminatı hesabının çıplak bordrodaki ücret üzerinden yapıldığının görüldüğü, bu husus da dikkate alındığında; kıdem ve ihbar tazminatları bakımından davacının, çalışma süresini, kendisine en son ödenen aylık ücret miktarını, ve kendisine tanınması gereken ihbar öneli süresini belirleyebilecek durumda olduğu, bu halde, dava konusu kıdem ve ihbar tazminatlarının gerçekte belirlenebilir alacaklar olduğu ve dolayısıyla belirsiz alacak davasına konu edilemeyeceği nazara alınarak, davanın hukuki yarar yokluğundan usulden reddine karar verilmesi gerekeceği-
Davacı vekili, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık ücretli izin alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, toplanan delillere göre ve bilirkişi raporu doğrult ...
Kavramlar
hukuki yarar
hayatın olağan akışına aykırılık
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
davaların birleşmesi
kesin süre
hak arama özgürlüğü
dava şartı
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
kısmi dava
fazla çalışma
eşitlik ilkesi
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
davaların yığılması
eda davası
alacak davası
hakkaniyet indirimi
gerçeğe aykırı beyan
bordro
aylık ücret
Aynı doğrultuda
İlgili bağlantılar