Kavramlar
hukuki yarar
hayatın olağan akışına aykırılık
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
müteselsil sorumluluk
belirsiz alacak
işe iade
fazla çalışma
haksız fesih
çalışma süresi
hafta tatili
alacak davası
gerçeğe aykırı beyan
bordro
Davacının, çalışma süresi ve ücretini bildiği, bu halde, dava konusu kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının gerçekte belirlenebilir alacaklar olduğu ve dolayısıyla belirsiz alacak davasına konu edilemeyecekleri nazara alınarak, hukuki yarar yokluğundan anılan alacaklara yönelik taleplerin usulden reddi gerekeceği-
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı Bakanlığa ait Batman Kadın Doğum ve Çocuk Hastanesinde 16/09/2012-28/02/2010 tarihleri arasında temizlik elamanı olarak çalıştığı, iş akdinin haksız feshi nedeniyle açılan işe iade davasın ...
Kavramlar
hukuki yarar
hayatın olağan akışına aykırılık
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
müteselsil sorumluluk
belirsiz alacak
işe iade
fazla çalışma
haksız fesih
çalışma süresi
hafta tatili
alacak davası
gerçeğe aykırı beyan
bordro
Aynı doğrultuda
İlgili bağlantılar