Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
işe iade
fazla çalışma
ara dinlenme
işe başlatmama tazminatı
bordro
iş sözleşmesi
Mahkemece davacının fazla mesai ücreti alacağı hakkında olumlu veya olumsuz bir karar verilmediği, mahkemece, HMK’nun 297. maddesine muhalefet edilmesinin hatalı olduğu-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili özetle; davacının, davalı işyerinde 11/11/2009 tarihi itibariyle çalışmakta iken 08/10/2012 tarihinde performans düşüklüğü gerekçesiyle iş akdinin feshedildiğini, Gebze 3. İş Mahkemesi'ni 2012/499 esas sayı ...