696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı, alacaklarının ispatı ve hesaplanması-
696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı, alacaklarının ispatı ve hesaplanması-
Davanın süresinde açılıp açılmadığı, davacının kıdem ve ihbar tazminatlarına hak kazanıp kazanmadığı, hizmet süresi, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının hesabı ile zamanaşımı-
696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı, alacaklarının ispatı ve hesaplanması-
696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı, alacaklarının ispatı ve hesaplanması-
Davacının kıdem ve ihbar tazminatlarına hak kazanıp kazanmadığı-
Kıdem tazminatı, prim, fazla çalışma, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının hesaplanması-
İş sözleşmesinin feshi ile davacının kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığı, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram genel tatil, ücret ve yıllık ücretli izin alacaklarının ispatı ile hesaplanması-
Hizmet süresi, aylık ücret miktarının tespiti, hüküm altına alınan alacakların hesap yöntemi, yargılama giderleri ve vekâlet ücreti-
İş sözleşmesinin feshi, fazla çalışma, ücret, ulusal bayram ve genel tatil, yıllık ücretli izin alacaklarının ispatı ile hesaplanması ve zamanaşımı-