Beş günlük itiraz ve şikayet süresinin son günü pazar gününe denk geldiği takdirde, icra mahkemesine başvurunun pazartesi gününe isabet eden günde yapılmasının süresinde olduğunun kabulü gerekip, mahkemece işin esasının incelenerek oluşacak sonuca göre bir karar verilmesi gerektiği-
İcra mahkemesi kararının taraflara tefhim edilmesi üzerine, temyizin son gününün resmi bayram tatiline rastlaması halinde, İİK. mad. 19/3 gereğince sürenin, tatili takip eden ve ilk mesai gününe uzayacağı-
Son gün tatile rastladığında, müddetin tatili takip eden günde biteceği (İİK. mad. 19)-
İhalenin feshi talebinin ihale tarihinden itibaren yedi günlük süre içinde istenebileceği, müddetin sonuncu günü resmi bir tatil gününe rastlarsa, müddetin tatili takibeden günde biteceği-
Ödeme emrine itiraz süresinin tebliğinden itibaren 5 gün olduğu ve son gününün resmi tatil olan 29.10.2013 tarihine isabet etmesinden dolayı ertesi iş günü olan 30.10.2013 tarihine uzaması gerekeceği-
Borçlunun itirazının esasa ilişkin nedenlerle kabulü halinde, kötü niyeti veya ağır kusuru bulunan alacaklı aleyhine, borçlunun talebi üzerine takip konusu alacağın %20’sinden aşağı olmamak üzere tazminata hükmedileceği-
İhale tarihinden itibaren işleyecek şikayet süresinin son gününün ramazan bayramının ikinci gününe rastladığı ve bayram tatilinin son gününü takibeden ilk işgünü şikayetçinin icra mahkemesine başvurduğu anlaşıldığından ihalenin feshi isteminin süresinde olduğunun kabulü gerekeceği-
Bir müddetin son günü resmi tatile rastlarsa, müddetin tatili takip eden günde biteceği-
5 günlük ödeme emrine itiraz süresinin son gününün resmi tatil olan Kurban B.ı tatiline denk gelmesi halinde, sürenin, tatili takip eden ilk iş gününe kadar uzayacağı-
Borçluya örnek 10 numaralı ödeme emrinin tebliğ edildiği, sürenin son gününün R. B.'ı tatiline denk geldiği ve borçlunun tatili takip eden ilk mesai günü olan icra mahkemesine başvurarak borca itiraz ettiği anlaşıldığından itirazın süresinde olduğu- Bu durumda itiraz İİK'nun 168/5. maddesinde öngörülen yasal sürede olup