7 günlük şikayet süresinin son gününün resmi tatil gününe rastlaması halinde, sürenin tatili izleyen çalışma gününde biteceği–
İtiraz süresinin hesabında, ödeme emrinin borçluya (mirasçılara) tebliğ edildiği «ilk gün»ün, itiraz süresinin hesabında dikkate alınmayacağı–
Temyiz süresinin son gününün tatile rastlaması halinde, tatili takip eden işgününde yapılan temyizin, süresinde yapılmış temyiz sayılacağı–
Beş günlük itiraz süresinin son gününün tatile rastlaması halinde –İİK. 19 uyarınca- itiraz süresinin tatili izleyen iş gününün çalışma saati sonunda sona ereceği–
İİK. 65/II’de öngörülen üç günlük gecikmiş itirazda bulunma süresinin son gününün tatile rastlaması halinde, tatilden sonraki ilk gün -mesai saati sonuna kadar- yapılacak başvurunun süresinde yapılmış başvuru sayılacağı–
İcra mahkemesi kararına yönelik temyiz süresinin kaçırılması halinde, HUMK. mad. 167’deki (şimdi; HMK. mad. 95'deki) koşullar çerçevesinde «eski hale getirme» yoluna başvurulabileceği–
On günlük temyiz süresinin son gününün C.rtesiye rastlaması halinde, İİK. 19/son uyarınca temyiz süresinin Pazartesi günü çalışma saati bitiminde sona ereceği—