Kavramlar
kamu düzeni
kıdem tazminatı
alt işveren
muvazaa
hizmet sözleşmesi
toplu iş sözleşmesi
hizmet süresi
iş sözleşmesi
Davacı yeniden işe alınırken, işverence önceki dönem için ödenen kıdem tazminatı faizi birlikte kendisinden geri alındığına göre, işverenin işten ayrılan davacıya önceki dönem için de kıdem tazminatı ödenme- sinin “dürüstlük kuralı” (MK.2) gereği olduğu–
Yargıtay Dokuzuncu Hukuk Dairesi’nin 24.3.1983 gün ve 1983/580-2702 sayılı ilamı:
Davacı, “her iki sürenin toplamı üzerinden son ücrete göre kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğini” ileri sürerek istekte bulunmuştur. Davacının hizmet akdi, kıdem tazmin ...