Kavramlar
ispat yükü
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
muvazaa
harç muafiyeti
zamanaşımı def'i
fazla çalışma
gerçek ücret
genel tatil ücreti
yazılı delille ispat
bordro
husumet yokluğu
tanık beyanı
iş sözleşmesi
aylık ücret
İşçinin kıdemi, meslek unvanı, fiilen yaptığı iş, işyerinin özellikleri ve emsal işçilere ödenen ücretler gibi hususlar dikkate alındığında imzalı bordrolarda yer alan ücretin gerçeği yansıtmadığı şüphesi ortaya çıktığında, bu konuda tanık beyanları gözetilmeli ve işçinin meslekte geçirdiği süre, işyerinde çalıştığı tarihler, meslek unvanı ve fiilen yaptığı iş bildirilerek sendikalarla, ilgili işçi ve işveren kuruluşlarından emsal ücretin ne olabileceği belirlenerek karar verileceği-
A) Davacı İsteminin Özeti
Davacı, davalı Bakanlığa ait hastanede alt işveren işçisi olarak çalışırken haksız şekilde işten çıkarıldığını iddia ederek, kıdem-ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti ve genel tatil ücretinin ödetilm ...
Kavramlar
ispat yükü
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
muvazaa
harç muafiyeti
zamanaşımı def'i
fazla çalışma
gerçek ücret
genel tatil ücreti
yazılı delille ispat
bordro
husumet yokluğu
tanık beyanı
iş sözleşmesi
aylık ücret
İlgili bağlantılar