Kavramlar
hayatın olağan akışına aykırılık
ispat yükü
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
zamanaşımı itirazı
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
geçmişe etkili
haklı nedenle fesih
işçilik alacakları
haksız fesih
işveren vekilliği
hafta tatili
derhal fesih hakkı
belirli süreli iş sözleşmesi
belirsiz süreli iş sözleşmesi
bayram çalışması
alacak davası
tanık beyanı
iş sözleşmesi
Direnme yolu ile Hukuk Genel Kurulu önüne gelen uyuşmazlık; iş sözleşmesinin davalı işverence 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesinin (II) numaralı bendinin (g) alt bendi uyarınca feshedildiği somut olayda, davacının devamsızlığının haklı bir nedene dayanıp dayanmadığı, buradan varılacak sonuca göre kıdem tazminatına hak kazanıp kazanamayacağı-
1. Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, Sakarya İş Mahkemesince verilen davanın kısmen kabulüne ilişkin karar davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 9. Hukuk Dairesince yapılan inceleme ...
Kavramlar
hayatın olağan akışına aykırılık
ispat yükü
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
zamanaşımı itirazı
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
geçmişe etkili
haklı nedenle fesih
işçilik alacakları
haksız fesih
işveren vekilliği
hafta tatili
derhal fesih hakkı
belirli süreli iş sözleşmesi
belirsiz süreli iş sözleşmesi
bayram çalışması
alacak davası
tanık beyanı
iş sözleşmesi