Kavramlar
yıllık izin ücreti
usuli kazanılmış hak
zamanaşımı def'i
fazla çalışma
işçilik alacakları
ilave tediye alacağı
fazlaya ilişkin haklar
İlk kararın davalı temyizi üzerine bozulduğu dikkate alındığında, davalı yararına oluşan usuli kazanılmış hak durumu gözetilmeden yazılı şekilde karar verilmesinin usul ve kanuna aykırı olduğu-
Davacı vekili, davacının, davalıya ait işyerinde çalıştığını, Sendika üyesi olduğunu, çalıştığı süre içinde bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, ilave tediye ücreti, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, giyim yardımı ve bayr ...