Kavramlar
alt işveren
muvazaa
zorunlu dava arkadaşlığı
usul ekonomisi ilkesi
hukuki dinlenilme hakkı
maddi hata
taraf teşkili
adil yargılanma hakkı
tarafta iradi değişiklik
işe iade
asıl işveren
davanın ihbarı
husumet yokluğu
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi
aylık ücret
İşe iade davalarına özgü olarak, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin söz konusu olduğu davalarda, davalı taraf yönünden bir çeşit şekli (usûlî) bakımdan mecburi dava arkadaşlığının mevcut olduğunun kabul edilmesi gerektiği- İşe iade davasının yalnızca asıl işveren veya alt işveren aleyhine açılması durumunda, mahkemece, davanın hemen reddedilmemesi, davalı olarak gösterilmeyen asıl işveren veya alt işverene davanın teşmili için davacı tarafa süre verilmesi, verilen süre içinde, diğer dava arkadaşına teşmil edilirse davaya devam edilmesi, aksi halde davanın usulden reddedilmesi gerektiği-
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkilinin 26.07.2012 tarihinden itibaren davalı iş yerinde sevkiyat/barkod işçisi olarak çalışmaya başladığını, iş sözleşmesinin 03.07.2015 tarihinde haklı ve geçerli sebep olmadan ...
Kavramlar
alt işveren
muvazaa
zorunlu dava arkadaşlığı
usul ekonomisi ilkesi
hukuki dinlenilme hakkı
maddi hata
taraf teşkili
adil yargılanma hakkı
tarafta iradi değişiklik
işe iade
asıl işveren
davanın ihbarı
husumet yokluğu
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi
aylık ücret
İlgili bağlantılar