Davacının çalışma süresi boyunca yaptığı fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil ücretlerinin puantaj ve bordrolarda gösterilerek ödendiği ve bunun yanı sıra, iş akdinin feshinden sonra düzenlenen ve savunma ile çelişmeyen ibranamede davacının davalıyı bu üç alacak açısından ibra ettiği, ibranamenin irade fesadıyla imzalatıldığının iddia ve ispat edilemediği anlaşıldığından belgeler ve ibranameye değer verilerek bu üç talebin reddi gerektiği-

A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı; davalı işyerinde Ekim 2006 tarihinden Aralık 2010 yılına kadar çalıştığını, asgari ücretle çalıştığını, fazla çalışma alacaklarının ödenmediğini, iş akdine davalı işveren tarafından haksız ve nedensiz olarak son ...