Kavramlar
kamu düzeni
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
müteselsil sorumluluk
organik bağ
bekletici sorun
belirsiz alacak
cezai şart
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
asıl işveren
gece çalışması
alacak davası
kesin hüküm
harç ikmali
hükmün kapsamı
sözleşmenin iptali
hizmet alım
müştereken ve müteselsilen sorumluluk
iş sözleşmesi
Davacının Belediyede davalı Ltd. Şti. işçisi olarak çalışırken üyesi olduğu Hizmet İş Sendikası ile Ltd. Şti. arasındaki süreli toplu iş sözleşmesi imzalandıktan sonra 6360 sayılı Kanun gereği ... Belediyesine katıldığı ve davacının da .... Belediyesinde aynı şirket elemanı olarak çalışmaya devam ettiği olayda, toplu iş sözleşmesi hükümlerinin ... Belediyesinin katıldığı .... Belediyesinde uygulanmaya devam etmesi için 6360 sayılı Kanun’un geçici 1. maddesinin 2. fıkrası gereği davalı .... Belediyesinin onay vermesinin gerekip gerekmediği; buradan varılacak sonuca göre davaya konu işçilik alacaklarının toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre belirlenmesinin gerekip gerekmediği- Miktarlar Bölge Adliye Mahkemesinin 10.06.2021 karar tarihi itibari ile 78.630TL olan temyiz kesinlik sınırının altında kaldığından, anılan karara karşı davacı ve davalı vekillerince temyiz yoluna gidilmesinin miktar itibariyle mümkün olmadığı-
1. Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, Serik 1. Asliye Hukuk Mahkemesince (İş Mahkemesi sıfatıyla) verilen davanın kısmen kabulüne ilişkin karar, davalılar vekillerinin istinaf başvurusu üzerine Antalya ...
Kavramlar
kamu düzeni
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
müteselsil sorumluluk
organik bağ
bekletici sorun
belirsiz alacak
cezai şart
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
asıl işveren
gece çalışması
alacak davası
kesin hüküm
harç ikmali
hükmün kapsamı
sözleşmenin iptali
hizmet alım
müştereken ve müteselsilen sorumluluk
iş sözleşmesi