Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
avukatlık ücreti
taleple bağlılık ilkesi
zamanaşımı itirazı
fazla çalışma
genel tatil ücreti
hafta tatili
iş sözleşmesi
aylık ücret
Dava dilekçesinde davacının 15.12.2012'ye kadar çalışıp son iki maaşının ödenmediği belirtildiği halde, 20.11.2011 tarihinden geriye doğru 2 aylık ücret alacağına hükmedilmesinin HMK.nun 26 maddesindeki “taleple bağlılık kuralına” aykırı olmakla hatalı olduğu-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile üret alacağı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücret ...