Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
avukatlık ücreti
taleple bağlılık ilkesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
genel tatil ücreti
iş sözleşmesi
Davacının fazla çalışma ücreti alacağı bakımından, toplam talep miktarından daha fazla miktarın hüküm altına alınmasının, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 26. maddesinde düzenlenen taleple bağlılık ilkesine aykırı olduğu-
Davacı vekili, müvekkili işçinin iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan işverence feshedildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, satış destek primi, yıllık izin, fazla çalışma ile ulusal bayram ve ge ...