Kavramlar
ihbar tazminatı
alt işveren
eksik ifa
itirazın iptali
cezai şart
sözleşmenin feshi
hizmet sözleşmesi
toplu iş sözleşmesi
işe iade
haksız fesih
belirli süreli iş sözleşmesi
tenkis
icra inkar tazminatı
iş sözleşmesi
aylık ücret
Sözleşme ile işverenin fesih yetkisi işçi lehine sınırlandırılmış olup işverence gerçekleştirilen fesih haklı nitelikte olmadığına göre, asgari sürenin bitiminden önce iş sözleşmesinin feshinin haksız bir fesih olduğunun kabulü ile öngörülen cezai şart tazminatı talebinin değerlendirilmeye tabi tutulması gerektiği-
Taraflar arasındaki “İtirazın iptali” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İstanbul 8. İş Mahkemesince davanın reddine dair verilen 24.11.2011 gün ve 2009/358 E., 2011/707 K. sayılı kararın davacı vekili tarafından temyizi üzerine, Yargıtay 9 ...
Kavramlar
ihbar tazminatı
alt işveren
eksik ifa
itirazın iptali
cezai şart
sözleşmenin feshi
hizmet sözleşmesi
toplu iş sözleşmesi
işe iade
haksız fesih
belirli süreli iş sözleşmesi
tenkis
icra inkar tazminatı
iş sözleşmesi
aylık ücret
İlgili bağlantılar