Kavramlar
ispat yükü
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
fazla çalışma
ara dinlenme
çalışma süresi
genel tatil ücreti
bordro
ihtirazi kayıt
tanık beyanı
Hükme esas alınan bilirkişi raporunda fazla mesai ücret alacağı hesaplanmış ise de; hesaplamanın denetime elverişli olmadığı, tanıkların işyeri çalışma düzenini kendi çalışma süreleri ile sınırlı olarak bilebilecekleri hususunun gözetilmeyerek tüm çalışma dönemi için hesaplama yapıldığı görülmüş olup ayrıca, hükmün gerekçesinde de bordrolarda tahakkuk ettirilen fazla mesai ücret alacağı ödemelerinin neden dışlanmadığının açıklanmadığı, tanık beyanlarına tanıkların çalıştığı dönemle sınırlı olarak itibar edilerek ve fazla mesai tahakkuku bulunan aylar için bu ödemeler de değerlendirilerek yeniden bir hesaplama yaptırılması suretiyle fazla mesai alacağının belirlenmesi gerektiği-
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili,; müvekkilinin davalı şirkette makam şoförü olarak çalıştığını, ihtarname ile fazla mesai ücretini talep etmesi üzerine işten çıkarıldığını, çalışmalarını haftanın 7 günü boyunca h ...