Davacının dava dilekçesinde bütün resmi tatillerde çalıştığını, dini bayramların ilk iki günü dışında çalışmasını sürdürdüğünü ileri sürerek ulusal bayram ve genel tatil alacağının tahsilini talep ettiği, ancak hükme esas alınan bilirkişi raporunda talep aşılarak dini bayramların ilk günü dışında ve milli bayramlarda çalışıldığı kabul edilerek hesaplama yapıldığından, mahkemece ulusal bayram ve genel tatil alacağının milli bayramlarda, dini bayramların ise ilk iki günü dışında çalışıldığı kabulü ile belirlenmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesinin isabetsiz olduğu-

Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin haklı sebep olmaksızın feshedildiğini, ödenmeyen alacaklarının bulunduğunu ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai ve ulusal bayram genel tatil alacaklarının hüküm altına alınmasını talep et ...