Davacı işçi işe başlatılmaması nedeni ile iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiği tarihteki ücreti üzerinden boşta geçen dört aylık ücret ile dört aylık işe başlatılmama tazminatını talep etmiştir. Davacının iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiği tarihte aldığı ücret taraflar arasında ihtilaflı değildir. Kaldı ki davalı tarafça bilirkişi tarafından yapılan hesaplamaya da açıkça itiraz edilmemiştir. Davacının talep ettiği alacak likit olup, davalı tarafça da bilindiğinden, mahkemece davacı lehine icra inkâr tazminatına hükmetmek gerekeceği-

Taraflar arasındaki "boşta geçen süre ve işe başlatmama alacağına" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; B. 7. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 01.09.2008 gün ve 2007 / 1044 E-2008/320 K. sayılı kararın incelenmesi taraf ve ...