Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
muvazaa
nam-ı müstear
dava şartı
organik bağ
bekletici sorun
işe iade
iş kazası
hakkın kötüye kullanılması
işe başlatmama tazminatı
işveren vekilliği
geçici işçi
fesih bildirimi
geçici iş ilişkisi
kanuna karşı hile
orman
aynı sektör (işkolu)
hükmün kapsamı
işçi temini
yardımcı iş
perdenin kaldırılması teorisi
iş sözleşmesi
aylık ücret
Dosyaya sunulan SGK kayıtlarına göre davalı alt işveren iş yerinde çalışan sayısı 30'un altında görünmekte olup faaliyet alanı farklı olsa da organik bağ olduğu kabul edilen diğer şirkete işçi geçişleri bulunduğundan, mahkemece, davacının iddiaları doğrultusunda birlikte istihdam veya organik bağ bulunan işverenin işçi sayısı araştırılmadan fesih tarihi itibari ile davalı şirkette çalışan sayısının 30 işçiden az olduğu ve aynı iş kolunda olmadığı gerekçesi ile diğer organik bağ bulunan şirketin işçilerinin sayıda dikkate alınamayacağı gerekçesi ile davanın reddine karar verilmesinin hatalı olduğu-
Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine, 4 aylık boşta geçen süre ücreti ve 8 aylık ücret tutarında işe başlatmama tazminatına karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avuk ...
Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
muvazaa
nam-ı müstear
dava şartı
organik bağ
bekletici sorun
işe iade
iş kazası
hakkın kötüye kullanılması
işe başlatmama tazminatı
işveren vekilliği
geçici işçi
fesih bildirimi
geçici iş ilişkisi
kanuna karşı hile
orman
aynı sektör (işkolu)
hükmün kapsamı
işçi temini
yardımcı iş
perdenin kaldırılması teorisi
iş sözleşmesi
aylık ücret
İlgili bağlantılar