Kavramlar
hukuki yarar
ispat yükü
manevi tazminat
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
kesin süre
dava şartı yokluğu
hak arama özgürlüğü
usul ekonomisi ilkesi
dava şartı
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
kısmi dava
cezai şart
taleple bağlılık ilkesi
zamanaşımı def'i
likit
toplu iş sözleşmesi
iş kazası
fazla çalışma
maluliyet
kusursuz sorumluluk
işçilik alacakları
brüt ücret
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
gece çalışması
giydirilmiş ücret
davaların yığılması
eda davası
alacak davası
zamanaşımının kesilmesi
gerçek alacak
gerçeğe aykırı beyan
icra inkar tazminatı
iş sözleşmesi
Davaların yığılması halinde, davacının isteklerinin bir kısmının belirli bir kısmının belirsiz alacak davası konusu olabileceği, bu durumda talep edilen alacaklardan açıkça belirli olan ve tartışmalı olmayanlar için belirsiz alacak davası veya kısmi dava ile talepte bulunulamayacağı, bu nedenle dava şartlarının da her talep açısından ayrı ayrı değerlendirilmesi gerekeceği, bir talep için dava şartının yokluğu, dava şartı olan ve gerçekleşen talepler içinde davanın usulden reddini gerektirmeyeceği-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız feshediildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma, ücret ve yıllık ücretli izin alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir. ...
Kavramlar
hukuki yarar
ispat yükü
manevi tazminat
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
kesin süre
dava şartı yokluğu
hak arama özgürlüğü
usul ekonomisi ilkesi
dava şartı
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
kısmi dava
cezai şart
taleple bağlılık ilkesi
zamanaşımı def'i
likit
toplu iş sözleşmesi
iş kazası
fazla çalışma
maluliyet
kusursuz sorumluluk
işçilik alacakları
brüt ücret
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
gece çalışması
giydirilmiş ücret
davaların yığılması
eda davası
alacak davası
zamanaşımının kesilmesi
gerçek alacak
gerçeğe aykırı beyan
icra inkar tazminatı
iş sözleşmesi