Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
muvazaa
fazla çalışma
asıl işveren
genel tatil ücreti
ihale
hizmet alım
aldatma
teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler
önceden o işyerinde çalıştırılma
yardımcı iş
muvazaa kriterleri
ilave tediye alacağı
uzmanlık gerektirmeyen işler
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi
Her ihale sözleşmesinin kendi dönemi ve şartlarında değerlendirmeye tabi tutulması gerektiği; önceki ihale sözleşmelerinin kanuna uygun kurulmamış olmasının veya muvazaalı olmasının, sonrakilerin de aynı şekilde kanuna uygun kurulmadığını ya da muvazaaya dayandığını göstermeyeceği; daha sonra yapılan sözleşmenin ayrıca kanuna uygunluk ve muvazaa yönünden değerlendirmeye tabi tutulması gerektiği-
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının, davalıya ait işyerinde değişen taşeron firmalar nezdinde çalıştığını, davalı kurum ile bu firmalar arasındaki hukuki ilişkinin muvazaaya dayandığını, iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep ...
Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
muvazaa
fazla çalışma
asıl işveren
genel tatil ücreti
ihale
hizmet alım
aldatma
teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler
önceden o işyerinde çalıştırılma
yardımcı iş
muvazaa kriterleri
ilave tediye alacağı
uzmanlık gerektirmeyen işler
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi