Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesi davasında; davacının çalıştığı işyerinin 20.03.2009 tarihinde organik bağ içinde olan diğer davalı şirketlere devredildiği, davacının iş sözleşmesinin 28.02.2010 tarihinde feshedildiği, devir tarihinden iki yıl geçmeden açılan dava süresinde açıldığından, mahkemece, devreden işverenlerin devir tarihindeki süre ve ücret üzerinden kıdem tazminatından ve devir tarihine kadar ki gerçekleşen işçilik alacaklarından fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücretten sorumlu tutulmaları ve sorumluluklarının miktar olarak açıkça belirlenmesi gerektiği, feshe bağlı ihbar tazminatı ve kullanılmayan izin ücretlerinden son işverenin sorumlu olacağı