Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
yıllık izin ücreti
fazla çalışma
işçilik alacakları
vekaletsiz iş görme
genel tatil ücreti
hafta tatili
iş sözleşmesi
Yargıtay'ca bozulan karar, sonraki kararın eki niteliğinde olmayıp, bozma ile birlikte önceki hüküm ortadan kalkarak hukuki geçerliliğini yitireceğinden, mahkemece bozulan karara atıf yapılarak yeni hüküm oluşturulamayacağı- Bozmadan önceki ve bozmadan sonraki kararların HMK.'nun 297. maddesine uygun olması gerektiği-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1- Dosyadaki yazılara, hükmün uyulan önceki Yargıta ...