Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
muvazaa
belirsiz alacak
hizmet sözleşmesi
toplu iş sözleşmesi
işçilik alacakları
anahtar teslimi
asıl işveren
genel tatil ücreti
alacak davası
kesin hüküm
ihale
hizmet alım
husumet yokluğu
ilave tediye alacağı
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi
Alt işverenlik ilişkisinde muvazaa durumunda, baştan beri asıl işverenin işçisi sayılan işçinin sendika üyeliğinin işverene bildirdiği tarihten itibaren sendikal haklardan yararlanacağı, bu işçinin sendika üyesi olmadığı dönem bakımından da aynı işyerinde çalışan sendikasız işçilere ödenen ücretlere göre fark alacaklarının hesaplanması gerekeceği-
DAVA : Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, iş güçlüğü tazminatı, vardiya tazminatı ile ücret alacağı farkı, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, sosyal yardım alacağı, ikramiye alacağı ve ilave tediye alacaklarının ödetilmesi da ...
Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
muvazaa
belirsiz alacak
hizmet sözleşmesi
toplu iş sözleşmesi
işçilik alacakları
anahtar teslimi
asıl işveren
genel tatil ücreti
alacak davası
kesin hüküm
ihale
hizmet alım
husumet yokluğu
ilave tediye alacağı
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi