Ankara 6. İş Mahkemesi’nde görülen dava çalışma süresinin tespiti ile ilgili olmayıp, işçi ile işveren arasındaki hukuki ilişkinin tespitine ilişkin olduğundan eldeki dava yönünden kesin hüküm oluşturmayacağı, bu nedenle mahkemenin, bu kararın kesin hüküm oluşturduğu gerekçesiyle Part-Time esasına göre karar vermiş olmasının isabetsiz olacağı-