Davacının sinkaflı küfür ettiği iddia edilen çalışanın tanık olarak yeniden dinlenerek kendisine küfür içeren sözler söylenip söylenmediği ile söylendi ise küfür içeriğinin tam olarak ne olduğu sorularak olaya ilişkin görgü ve bilgisi tam olarak belirlenmesi gerektiği- Feshin işveren tarafından yasada öngörülen altı iş günlük süre içerisinde gerçekleştirilip gerçekleştirilmediğinin açıklığa kavuşturulması gerektiği-

Davacı İsteminin Özeti: Davacı, 20.09.2008 tarihinden itibaren A... Ltd.Şti.’nde güvenlik görevlisi olarak üst işveren İ..’da çalıştığını, iş akdinin 27.05.2014 tarihinde tek yanlı ve haksız bildirimsiz feshedildiğini, bu nedenle kıdem ve ihbar ta ...