Kavramlar
ihbar tazminatı
alt işveren
sözleşmenin feshi
haksız fesih
hafta tatili
hakaret
iş sözleşmesi
Davacı işçinin, işverenin diğer bir işçisine hakaret edip sataştığı delil ve beyanlarla sabit olup işverenin feshi haklı sebebe dayanıp, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı talebinin yerinde olmadığı- Davacının haftada 6 gün çalıştığı kendisinin de kabulünde olduğundan davacının hafta tatilini kullandığı açık olup bunun karşılığı ücrete hak kazanmadığı-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davalı işyerinde 24.03.2008–29.02.2012 tarihleri arasında ön muhasebe elemanı olarak en son maaşı brüt 1.575,00 TL ücret ile çalıştığını, iş sözleşmesinin işyerinin diğer işçisi satın alma sorumlusu ... is ...