Kavramlar
kamu düzeni
kıdem tazminatı
alt işveren
davaların birleşmesi
usul ekonomisi ilkesi
avukatlık ücreti
ihtiyari dava arkadaşlığı
kısmi dava
hizmet sözleşmesi
toplu iş sözleşmesi
fesih bildirimi
eda davası
alacak davası
hakaret
icra inkar tazminatı
iş sözleşmesi
aylık ücret
Davacı işverene gönderdiği fesih bildirimi ile toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmaması, yakacak yardımı ve maaş zammının ödenmemesi nedenleriyle iş sözleşmesini feshettiğini açıkladığından fesih işlemi gerçeklemiş olup işverence bundan sonra yapılan fesih işleminin etkisi olmayacağı- Yakacak ve doğum yardımı ücretlerinin ödenmediği işverenin de kabulünde olup bu durum işçiye haklı fesih imkanı verdiğinden davacının kıdem tazminatı talebinin kabulünün gerektiği-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalıya ait işyerinde vardiya sorumlusu olarak çalışırken işyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken yakacak ücrets ile doğum yardımının ödenmediğini ayrıca yapılması gereken maaş ...