Kavramlar
alt işveren
basit yargılama usulü
dava şartı yokluğu
dava şartı
maddi anlamda kesin hüküm
sözleşmenin feshi
toplu iş sözleşmesi
işe iade
işe başlatmama tazminatı
fesih bildirimi
kesin hüküm
sağlık kurulu raporu
arabuluculuk
iş sözleşmesi
25.05.2016 tarihinde açılan davada, İş Kanunu’nun değişiklikten önceki 20/3. fıkrasının dikkate alındığında Yargıtay Özel Dairesince verilecek kararın kesin olacağı- Yargıtay Özel Dairesi bozma kararının direnmeye konu edilemeyeceği-
1. Taraflar arasındaki “tespit (işe iade)” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, Zonguldak 2. İş Mahkemesince verilen davanın usulden reddine ilişkin karara karşı davacı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine Ankara Bölge Adliye ...