Kavramlar
kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren yıllık izin ücreti sözleşmenin feshi hizmet sözleşmesi işçilik alacakları asıl işveren fesih bildirimi derhal fesih hakkı belirli süreli iş sözleşmesi belirsiz süreli iş sözleşmesi alacak davası ihale husumet ehliyeti iş sözleşmesi
Sözleşme devam ederken davacı işçinin işverene verdiği istifa dilekçesinin iş koşullarında esaslı değişiklik nedenine dayalı derhal fesih hakkının kullanılması şeklindeki bir fesih iradesi niteliğinde olduğu, bu durumda, sözleşmenin işçi tarafından haklı nedenle feshedilmiş sayılacağı ve sözleşmeyi fesheden tarafın ihbar tazminatı isteyemeyeceği-
Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İzmir 1.İş Mahkemesi’nce davanın kabulüne dair verilen 18.04.2012 gün ve 2011/446 E.-2012/278 K. sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerin ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren yıllık izin ücreti sözleşmenin feshi hizmet sözleşmesi işçilik alacakları asıl işveren fesih bildirimi derhal fesih hakkı belirli süreli iş sözleşmesi belirsiz süreli iş sözleşmesi alacak davası ihale husumet ehliyeti iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar