Kavramlar
kamu düzeni
alt işveren
muvazaa
toplu iş sözleşmesi
gerçek ücret
işçilik alacakları
dürüstlük kuralı
asıl işveren
alacak davası
ihale
hizmet alım
aldatma
teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler
önceden o işyerinde çalıştırılma
yardımcı iş
hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma
kamusal yükümlülüklerden kaçınma
muvazaa kriterleri
ilave tediye alacağı
uzmanlık gerektirmeyen işler
ekonomik bağımsızlık
asıl işveren-alt işveren
arabuluculuk
iş sözleşmesi
Kesinleşmiş muvazaa tespitine dayanarak tespit döneminin dışında kalan ihale dönemleri içinde herhangi bir inceleme yapılmadan muvazaanın kabul edilmesi hatalı olduğundan davacının çalışma dönemini kapsayan ihale sözleşmelerinin eki olan idari ve teknik şartnamelerle birlikte dosya kapsamına dahil edilip söz konusu ihale dönemleri için muvazaanın varlığı bakımından kesinleşmiş bir yargı kararının bulunup bulunmadığı irdelenmeli, davacının çalıştığı döneme ilişkin ihale sözleşmeleri hakkında kesinleşmiş bir yargı kararının bulunmaması hâlinde o döneme ilişkin ihalenin kapsamı tespit edilerek ve yukarıda ayrıntılı olarak izah edildiği üzere her ihale dönemini kendi arasında değerlendirmek suretiyle yapılan işin asıl iş kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği, teknolojik sebeplerle uzmanlık gerektirip gerektirmediği, aynı işte asıl işveren işçileri ile alt işveren işçilerinin birlikte çalışıp çalışmadığı belirlenerek ve gerektiği takdirde bu hususun tespiti için uzman bilirkişlerden rapor alınması sureti ile asıl işveren-alt işveren ilişkisinin usulüne uygun olarak kurulup kurulmadığı belirlenmesi gerektiği-
Taraflar arasındaki işçilik alacağı davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.
Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesince davalı vekilinin istina ...
Kavramlar
kamu düzeni
alt işveren
muvazaa
toplu iş sözleşmesi
gerçek ücret
işçilik alacakları
dürüstlük kuralı
asıl işveren
alacak davası
ihale
hizmet alım
aldatma
teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler
önceden o işyerinde çalıştırılma
yardımcı iş
hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma
kamusal yükümlülüklerden kaçınma
muvazaa kriterleri
ilave tediye alacağı
uzmanlık gerektirmeyen işler
ekonomik bağımsızlık
asıl işveren-alt işveren
arabuluculuk
iş sözleşmesi
