Kavramlar
ihbar tazminatı
alt işveren
organik bağ
taleple bağlılık ilkesi
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
asıl işveren
çalışma süresi
hafta tatili
hizmet alım
teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler
yardımcı iş
uzmanlık gerektirmeyen işler
asıl işveren-alt işveren
tanık beyanı
iş sözleşmesi
Davacı, taraf dava dilekçesinde hafta içi ve hafta sonu 08:00-18:30 saatleri arasında çalıştığını iddia etmişse ve hükme esas alınan bilirkişi raporunda günlük 12 saat çalışma kabul edilerek sonuca gidilmişse, talebin aşılması halinin söz konusu olduğu-
Davacı, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, ödenmeyen alacaklarının bulunduğunu ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalılar, davanın reddini savunmuştu ...
Kavramlar
ihbar tazminatı
alt işveren
organik bağ
taleple bağlılık ilkesi
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
asıl işveren
çalışma süresi
hafta tatili
hizmet alım
teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler
yardımcı iş
uzmanlık gerektirmeyen işler
asıl işveren-alt işveren
tanık beyanı
iş sözleşmesi