Kavramlar
ispat yükü
alt işveren
muvazaa
müteselsil sorumluluk
sözleşmenin feshi
işe iade
fazla çalışma
işe başlatmama tazminatı
asıl işveren
davanın konusuz kalması
hizmet alım
müştereken ve müteselsilen sorumluluk
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi
aylık ücret
Feshin geçersizliği ve işe iade davasında, asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğu takdirde, her iki işverene birlikte dava açılmasında işçi açısından yarar olduğu- Muvazaa olmadığı sürece, alt işveren işçisi ile ilgili davada istemin ve verilecek kararın, feshin geçersizliği ve işe iade yönünden alt işveren, ancak feshin geçersizliğine bağlanan işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücretinden her iki işverenin birlikte sorumluluğu kapsamında olması gerekeceği-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının .... A.Ş.'ye ait işyerinde, diğer davalı ....'in taşeron personeli olarak 19.08.2009 tarihinde çalışmaya başladığını, davalı işverenin iş sözleşmesini tek taraflı ve haksız olarak 04.02.2015 tari ...