Kavramlar
hukuki yarar
hayatın olağan akışına aykırılık
alt işveren
davaların birleşmesi
kesin süre
hak arama özgürlüğü
dava şartı
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
kısmi dava
fazla çalışma
işçilik alacakları
eşitlik ilkesi
eşit davranma ilkesi
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
davaların yığılması
eda davası
davaların ayrılması
alacak davası
hükmün kapsamı
hakkaniyet indirimi
bordro
aylık ücret
İşyerindeki prim uygulama esasları ile emsal işçiye ödenen ücret ve sağlanan mali hakların tespit edilerek, söz konusu işçilik alacaklarının miktarının tam ve kesin olarak belirlenmesi, karşı tarafın elinde bulunan bilgi ve belgelerin sunulmasıyla mümkün hale gelebileceğinden, prim, ücret farkı, kira yardımı ve geçici görev yolluğu alacaklarına yönelik taleplerin, belirsiz alacak davası türünde açılmasında hukuki yarar bulunduğu-Belirsiz alacak davalarında, dava dilekçesinde asgari bir değer gösterilmesinin zorunlu olduğu-
Davacı vekili, müvekkilinin 07/08/1997 tarihinde davalıya ait işyerinde işe başladığını, 1999 yılında davalının Ankara’daki merkezine nakledildiğini, kadrosu şirket merkezinde olduğu halde geçici görevle şube müdürü unvanıyla davalının Erzurum yayıne ...
Kavramlar
hukuki yarar
hayatın olağan akışına aykırılık
alt işveren
davaların birleşmesi
kesin süre
hak arama özgürlüğü
dava şartı
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
kısmi dava
fazla çalışma
işçilik alacakları
eşitlik ilkesi
eşit davranma ilkesi
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
davaların yığılması
eda davası
davaların ayrılması
alacak davası
hükmün kapsamı
hakkaniyet indirimi
bordro
aylık ücret