Yıllık izin ücreti ve ücret alacaklarında; davacının, kendisine en son ödenen aylık ücret miktarını, çalışma süresini, hak kazandığı izin süresini, çalışma süresi boyunca varsa kullanmadığı veya karşılığı ödenmeyen izin sürelerini belirleyebilecek durumda olduğu, bu halde, dava konusu ücret ve yıllık izin ücreti alacaklarının gerçekte belirlenebilir alacak olduğu ve dolayısıyla belirsiz alacak davasına konu edilemeyeceği hafta tatili, fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının belirsiz alacak davasına konu edilebilecek nitelikte alacak oldukları ve davacı vekili tarafından belirsiz alacak davası açılarak talepte bulunulduğu anlaşılmakla; belirsiz alacak davasında, davanın açılması ile alacağın tamamına ilişkin zamanaşımı süresi kesildiğinden, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 107/2. maddesi gereğince talebin arttırılması ıslah olarak nitelendirilip ıslaha karşı zamanaşımı def'inin dikkate alınmasının isabetli olmadığı- Talep arttırım dilekçesindeki miktarlara dava tarihinden itibaren faize hükmedilmesi gerekirken ıslah tarihinden faize hükmedilmesinin doğru olmadığı-

Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde 2008 yılı Eylül ayından iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiği 16/10/2012 tarihine kadar sondaj işçisi olarak çalıştığını beyanla ücret, kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin, h ...