İş mahkemesinin tefhim edilen kararının hükme ilişkin tüm hususları içermemesi halinde yani sadece hüküm özeti tefhim edilmiş ise temyiz süresi tefhimden değil, tebliğden itibaren başlayacağı, hükme ilişkin tüm hususların gerekçesi ile birlikte tefhim edilemediği hallerde gerekçeli kararın mutlaka taraflara tebliğ edilmesi gerektiği, Anayasa Mahkemesi'nin bu yükümlülüklerin yerine getirilmeden kararın kesinleştirilmesini hak ihlali olarak kabul ettiği-

Taraflar arasındaki "Alacak (işçi ile işveren ilişkisinden kaynaklanan)" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Antalya 3.İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 09.02.2010 gün ve 2009/106 E.-2010/47 K. sayılı kararın incelenmesi d ...