Her yıl bir aylık ücret tutarında ikramiye ödendiği davacı tanıklarınca doğrulandığı gibi, davalı tarafınca da ifade edildiğine göre ikramiye alacağının hesaplanıp hüküm altına alınmasının gerekeceği-
Taraflar arasındaki “kıdem tazminatı ücret, ücret farkı ve ikramiye alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 4.İş Mahkemesince davanın kısmen kabul, kısmen reddine dair verilen 27.12.2001 gün ve 2000/1137 E- 2001/1919 K. sayılı ka ...
İlgili bağlantılar