Kavramlar
hukuki yarar
kesin süre
hak arama özgürlüğü
dava şartı
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
kısmi dava
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
eşitlik ilkesi
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
eda davası
alacak davası
gerçeğe aykırı beyan
iş sözleşmesi
aylık ücret
Uyuşmazlık konusu alacaklar bakımından; talep içeriğinden de anlaşıldığı üzere, davacı sendikaya üye olduğu ve toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği tarihi, çalışma süresini, en son ödenen ücreti, toplu iş sözleşmesi gereği alması gerektiğini iddia ettiği aylık ücret miktarını, ödenmesi gereken fark ücret alacağı, ilave tediye, akdi ikramiye ve verimliliği teşvik prim tutarlarını iş yerinde uygulanan toplu iş sözleşmesi hükümleri gereğince belirleyebilecek durumda olduğundan, toplu iş sözleşmesinden kaynaklı söz konusu alacakların, belirsiz alacak olmadığı-
Davacı vekili, müvekkilinin davalı Milli Savunma Bakanlığı'na bağlı askeri işyerinde çalıştığını, davacının işe başladığı tarihinden önceki hizmetleri dikkate alınmadığından intibakının yanlış yapıldığını, davanın belirsiz alacak davası olduğunu beli ...