Kavramlar
alacağın temliki
kıdem tazminatı
alt işveren
sözleşmenin feshi
hizmet sözleşmesi
iş kazası
fazla çalışma
ticari işletmenin devri
geçici iş ilişkisi
alacak davası
tanık beyanı
iş sözleşmesi
yemek ücreti
Somut olayda bir işyeri devri değil, iş sözleşmesinin devri sözkonusu olup, tek başına bu belge, öğretide de benimsendiği gibi 1475 sayılı İş kanunun 16/II-e maddesinde yer alan iş şartlarında esaslı bir değişikliği ifade etmekte olup, davacı işçinin kıdem tazminatı hakkı iş sözleşmesinin devri bağlamında ele alınarak, kıdem tazminatına hak kazandığının kabulü gerekeceği-
Taraflar arasındaki “alacak” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İzmir 1. İş Mahkemesince davanın reddine dair verilen 22/4/2004 gün ve 2002/593-2004/207 sayılı kararın incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9.Huk ...
Kavramlar
alacağın temliki
kıdem tazminatı
alt işveren
sözleşmenin feshi
hizmet sözleşmesi
iş kazası
fazla çalışma
ticari işletmenin devri
geçici iş ilişkisi
alacak davası
tanık beyanı
iş sözleşmesi
yemek ücreti
İlgili bağlantılar