Kavramlar
ihbar tazminatı
alt işveren
sözleşmenin feshi
fazla çalışma
işçilik alacakları
brüt ücret
resmi tatil
ilave tediye alacağı
iş sözleşmesi
depo
Davacının ikramiye (ikramiye + ilave tediye) alacakları brüt ücret üzerinden hesaplanmış olsa da davacıya yapılan ödemeler net olduğundan, yapılan ödemenin bunu karşılayıp karşılamadığı, bakiye alacağının kalıp kalmadığının hesaplatılması gerektiği-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işyerinden mazot çaldığı gerekçesiyle işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile bir kısım işçilik alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Da ...