Kavramlar
hukuki yarar
kıdem tazminatı
yıllık izin ücreti
kesin süre
hak arama özgürlüğü
usul ekonomisi ilkesi
dava şartı
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
kısmi dava
taleple bağlılık ilkesi
fazla çalışma
eşitlik ilkesi
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
eda davası
alacak davası
hakkaniyet indirimi
iş sözleşmesi
Kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının ödetilmesine ilişkin davada, mahkemece, yıllık izin ücreti yönünden davanın usulden reddine karar verilmesi doğru ise de, kıdem tazminatı talebi yönünden davanın kabulüne karar verilmesinin hatalı olduğu; davacı, çalışma süresini, ve ücretini belirleyebildiğinden kıdem tazminatı yönünden de objektif imkansızlıktan bahsedebilme imkanı bulunmadığı; bu itibarla, mahkemece, kıdem tazminatı alacağının da belirsiz alacak davasına konu olamayacağı gerekçesiyle, davanın hukuki yarar yokluğundan usulden reddine karar verilmesi gerektiği-
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesini evlilik sebebiyle feshettiğini, davalarını belirsiz alacak davası olarak açtıklarını belirterek kıdem tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, genel tatil ve yıllık izin ücreti alacakl ...
Kavramlar
hukuki yarar
kıdem tazminatı
yıllık izin ücreti
kesin süre
hak arama özgürlüğü
usul ekonomisi ilkesi
dava şartı
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
kısmi dava
taleple bağlılık ilkesi
fazla çalışma
eşitlik ilkesi
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
eda davası
alacak davası
hakkaniyet indirimi
iş sözleşmesi