Kavramlar
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
fazla çalışma
işçilik alacakları
fesih bildirimi
iş sözleşmesi
Davacının 3. kişiler adına imza attığına dair davalının iddiasından başka herhangi bir delil olmadığından şüphe feshi söz konusu olup feshin, geçerli nedene dayansa da haklı sebep teşkil etmediğinden, kıdem ve ihbar tazminatlarına hükmedilmesi gerektiği-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin, davalı Bankanın ... Şubesinde 01/09/2011 – 12/09/2012 tarihleri arasında aralıksız olarak görev yaptığını, asgari ücret + prim esasına göre çalıştığını, genel olarak ayda 2.000,00 TL' nin üze ...