Kavramlar
alt işveren
muvazaa
gider avansı
avukatlık ücreti
avukatlık ücret tarifesi
harç muafiyeti
maddi hata
taraf teşkili
işe iade
tahsilde tekerrür
asıl işveren
ihale
hizmet alım
teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler
emir ve talimatlar
müştereken ve müteselsilen sorumluluk
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi
aylık ücret
İş ile ilgili emir ve talimatların, davalı Karayolları Genel Müdürlüğü yetkililerince verilmiş olsa dahi, bu hususun tek başına ilişkinin muvazaalı olduğunun kabulüne yeterli olmadığı, asıl işverenin, işin yapımına ilişkin genel emir ve talimatlar vermesinin olağan karşılanması gerektiği- İş sözleşmesi sözlü feshedildiğinden, feshin geçersizliğine karar verilmesinin isabetli olduğu, ancak fesih tarihi itibarıyla davalılar arasındaki ilişki muvazaaya dayanmadığından, davacının, davalı şirkete ait işyerine iadesine karar verilmesi gerekirken, davalı Karayolları Genel Müdürlüğüne ait işyerine iadesinin hatalı olduğu-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra ...
Kavramlar
alt işveren
muvazaa
gider avansı
avukatlık ücreti
avukatlık ücret tarifesi
harç muafiyeti
maddi hata
taraf teşkili
işe iade
tahsilde tekerrür
asıl işveren
ihale
hizmet alım
teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler
emir ve talimatlar
müştereken ve müteselsilen sorumluluk
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi
aylık ücret