Kavramlar
ispat yükü kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren yıllık izin ücreti sözleşmenin feshi işe iade fazla çalışma çalışma süresi genel tatil ücreti iş arama izni bordro imza inkarı asgari geçim indirimi yemin teklifi iş sözleşmesi
Yıllık izin hakkı Anayasal temeli olan bir dinlenme hakkı olup, işçinin iş sözleşmesinin devamı sırasında ücrete dönüşmeyeceği ve bu haktan vazgeçilemeyeceği- İşçinin iş sözleşmesinin devamı süresinde kullanmadığı yıllık izinlere ait ücreti istemesi mümkün olmadığından, işçinin iş sözleşmesinin devamı sırasında izin hakkının bulunduğunun tespitini istemesinde hukuki menfaati olduğu-
A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, ücret, asgari geçim indirimi, fazla çalışma ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
ispat yükü kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren yıllık izin ücreti sözleşmenin feshi işe iade fazla çalışma çalışma süresi genel tatil ücreti iş arama izni bordro imza inkarı asgari geçim indirimi yemin teklifi iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar