Hizmet akdinin sona erdiği, 18.07.1988 tarihinden önceki işçilikte geçen süreye ait kıdem tazminatını talep eden davacının alacağı için zamanaşımı, davacının işçi statüsü sona erip, sözleşmeli statüye geçtiği 18.07.1988 tarihinde başlamış olup, davanın açıldığı 18.09.2002 gününe kadar Borçlar Kanunu’nun 125.maddesinde öngörülen 10 yıllık zamanaşımı süresinin geçmiş olduğu-
Taraflar arasındaki “kıdem tazminatı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 12.İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 26.12.2002 gün ve 2002/1402 E- 4566 K. sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine ...
İlgili bağlantılar